La certificación OHSAS 18001 es una norma internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en una empresa. Esta certificación es muy valorada en el mundo empresarial, ya que demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus trabajadores, así como con la reducción de riesgos laborales y accidentes. Sin embargo, muchas empresas se preguntan cuánto tiempo y esfuerzo es necesario para obtener la certificación OHSAS 18001. En este artículo, analizaremos los diferentes factores que influyen en el proceso de certificación y determinaremos el tiempo y recursos necesarios para lograrla.
¿Qué es OHSAS 18001?
OHSAS 18001 es un estándar internacional que establece un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional en una organización. Este estándar se basa en la identificación de peligros y riesgos laborales, la implementación de medidas preventivas y la mejora continua en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
La implementación de OHSAS 18001 permite a las organizaciones cumplir con las normativas y regulaciones relacionadas con la seguridad y salud ocupacional, además de mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores y disminuir los accidentes y enfermedades laborales.
Este estándar es aplicable a cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño o sector de actividad, y su implementación es una muestra de compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores.
- Beneficios de la implementación de OHSAS 18001:
- Reducción de accidentes y enfermedades laborales.
- Mejora de la calidad de vida laboral de los trabajadores.
- Cumplimiento de normativas y regulaciones relacionadas con la seguridad y salud ocupacional.
- Mejora de la imagen corporativa y aumento de la confianza de los clientes y trabajadores.
- Reducción de costos asociados a accidentes y enfermedades laborales.
Su implementación permite cumplir con normativas y regulaciones, mejorar la calidad de vida laboral de los trabajadores, reducir accidentes y enfermedades laborales, así como mejorar la imagen corporativa de la organización.
Beneficios de un certificado OHSAS 18001
La implementación de un certificado OHSAS 18001 en una empresa brinda numerosos beneficios en términos de seguridad y salud ocupacional.
En primer lugar, dicho certificado asegura que la organización cumple con los estándares internacionales de seguridad y salud ocupacional, lo que se traduce en una mayor confianza por parte de los trabajadores, clientes y proveedores.
Además, la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional permite a la empresa identificar y evaluar los riesgos laborales, lo que a su vez permite tomar medidas preventivas para garantizar la seguridad de los empleados.
Por otro lado, la implementación de un certificado OHSAS 18001 también puede mejorar la eficiencia y productividad de la empresa, ya que se reducen los accidentes laborales, las bajas por enfermedad y los costos asociados a los mismos.
Por último, la implementación de un certificado OHSAS 18001 demuestra el compromiso de la empresa con la seguridad y salud de sus empleados, lo que puede mejorar su imagen y reputación en el mercado.
Requisitos para la certificación OHSAS 18001
La certificación OHSAS 18001 es un reconocimiento a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo de una organización. Para obtenerla, se deben cumplir con ciertos requisitos:
- Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: La empresa debe tener una política clara y definida en cuanto a la seguridad y salud de sus trabajadores.
- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: Se debe realizar una identificación de los peligros presentes en el lugar de trabajo y evaluar los riesgos asociados a ellos.
- Requisitos Legales: La organización debe cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Objetivos y Metas: Es necesario establecer objetivos y metas en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo, y definir planes de acción para alcanzarlos.
- Formación y Capacitación: La empresa debe capacitar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, y asegurarse de que comprendan los riesgos y medidas preventivas.
- Gestión de Emergencias: Debe haber un plan de emergencias en caso de accidentes o situaciones de riesgo.
- Mejora Continua: La organización debe estar en constante mejora en cuanto a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Al cumplir con estos requisitos, la organización podrá solicitar la certificación OHSAS 18001 a una entidad certificadora acreditada.
Proceso de certificación OHSAS 18001
La certificación OHSAS 18001 es un proceso que busca garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en una empresa u organización.
Para obtener la certificación, la empresa debe seguir una serie de pasos, como la identificación de peligros y evaluación de riesgos, la implementación de medidas preventivas y la formación y capacitación de los trabajadores.
Es importante destacar que la certificación OHSAS 18001 no solo ayuda a proteger a los trabajadores, sino que también puede tener beneficios económicos, como la reducción de costos por accidentes laborales y la mejora de la imagen empresarial.
La certificación es otorgada por organismos de certificación acreditados, luego de una auditoría en la que se evalúa el cumplimiento de los requisitos de la norma OHSAS 18001.
Implicaciones de certificar a OHSAS 18001
La certificación de OHSAS 18001 implica diversas consecuencias para las empresas que deciden adoptarla. A continuación, se presentan algunas de las implicaciones más relevantes:
- Mejora de la seguridad y salud laboral: La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo permite a la empresa identificar y controlar los riesgos laborales, lo cual puede prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.
- Mayor cumplimiento legal: La certificación de OHSAS 18001 implica que la empresa cumple con las normativas legales relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, lo cual puede evitar sanciones y multas.
- Mejora de la imagen corporativa: La adopción de OHSAS 18001 puede ser vista como un compromiso de la empresa con la seguridad y salud de sus trabajadores, lo cual puede mejorar su reputación y atraer a clientes y empleados comprometidos con estos valores.
- Reducción de costos: La prevención de accidentes y enfermedades laborales puede reducir los costos asociados con la atención médica, la compensación de trabajadores y la disminución de la productividad.
- Mejora de la productividad: La implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo puede mejorar la motivación y el compromiso de los empleados, lo cual puede aumentar su productividad y eficiencia.
En definitiva, la certificación OHSAS 18001 es una herramienta clave para garantizar la seguridad y salud laboral en las empresas. La implementación de esta norma no solo ayuda a prevenir accidentes y enfermedades profesionales, sino que también mejora la imagen y reputación de la organización. Por ello, es importante que las empresas se comprometan a cumplir con los requisitos de la norma y a mantener un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo efectivo y eficiente. ¡La seguridad de los trabajadores no tiene precio!
